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储备店长面试表现尚可,应该过关

2012年12月14日 发表评论 阅读评论

昨天微知去公司参加了针对我一个人的储备店长面试评估

一共有公司总经理-李总,运营经理-周经理,连管部负责人-曾部长三人

本来应该有公司人事部部长周部长的,可能她家里有一些事情耽搁了

首先李总让我做了一个自我介绍,可能感觉我比较紧张就调笑了一下

还问我自我感觉偏内向还是外向,微知答自己偏内向一点,李总说要突破

周经理是微知的老上级,他对我还是比较了解的,所以问了2个普通的问题

对微知日后的发展提出了一些建议,就出去忙了一会才进来

接着连管部曾部长对微知咨询了自主产品、一级主推、阳光包等的销售看法

微知答了以后,对我店阳光包存在的下滑问题指出了一些建议和意见

最后李总对微知询问了开展活动的要点,微知答出了2点,李总比较满意,还有不足

建议微知日后如果在店长的位置上,一定要多思考,多想办法去解决问题

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  1. 2013年4月19日11:06 | #1

    呵呵,面试完了基本上自己就可以估算出来了。我面试的时候最怕人家让我自我介绍的。难受!!

  2. 2013年4月11日12:09 | #2

    看来是过关了,真心恭喜哦

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