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招聘网站应该依靠什么盈利?

2012年11月15日 发表评论 阅读评论

我们知道几个大型的招聘网站,或许你还知道几个本地的

但是本地的大多有人事局或者相关单位支持,所以盈利问题不大

他们大多依靠的是大大小小的招聘会,出售招聘席位来赚钱

而大型的招聘网站除了出售一些广告位、发布广告信息和组织招聘会以外

他们还会提供一些增值服务,以期望获得用户的认可并且为之付费

但是这里面似乎有些矛盾,因为只有期望不断更换更好工作的人才会一直关注

而且现在的招聘网站似乎又无法提供精细化的信息推荐服务

杂乱的一些海量信息,人们往往找不到自己真正想要的信息和工作

那么何谈使用和付费,何谈盈利?

作为真正核心的用户,他们是需要精准的一些信息来实现自身价值的提升

他们可能更愿意付费,但前提是网站能真正帮助他们

或许招聘网站更适合分类收费,比如成功后提成,精准信息推送和1对1咨询推荐等

分类: 投资 标签:
  1. 2013年2月12日14:32 | #1

    新年快乐,工作顺利,全家幸福安康,好喜欢你的网站,简单而实在

  2. 2013年2月9日22:33 | #2

    春节快乐,博主一年辛苦了

  3. 2013年2月9日00:54 | #3

    博客有靠什么盈利呢

  4. 2013年2月6日14:28 | #4

    招聘网站貌似有让企业付费查看简历的吧,中华英才网就是那样的

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