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优酷和土豆合并后真的能不裁员?

优酷的掌控者古永锵说,优酷和土豆合并后绝对不裁员,放烟雾弹

其实作为我们真正参加过工作的人来说,这句话就是一句可真可假的屁话

为什么这么讲,因为我们知道,要减少一个公司的人员数量,不一定要暴力裁员

通常有很多方法,比如你的家在北京,你老婆孩子亲戚朋友都在北京

我要让你辞职,很简单,让人事找你谈话,说公司现在新疆有业务要拓展调你去

这个时候你有两个选择,去或者辞职,通常来说正常人都会辞职

再一个,作为一个公司,尤其是大公司来说,每天辞职的人数不胜数

如果只有人辞职,而公司不招人,这样一来,公司的人数也会保持稳定的下降

只要时间足够,公司的工作人员数量自然就会下降到领导认为需要的一个数字

所以,本身关于优酷和土豆合并后是否裁员的猜想就没有太多实质意义,何必讨论

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  1. 2012年9月4日10:05 | #1

    是挺坑爹的呀

  2. 2012年8月23日17:01 | #2

    这就是个坑爹的年代、

  3. 2012年8月23日15:22 | #3

    还不是个烟雾弹

  4. 2012年8月23日09:40 | #4

    互联网行业流动率很高,裁不裁其实意义不大。
    只要激励制度调整,很容易让大面积的人自动愿意辞职。

  5. 2012年8月23日09:15 | #5

    坑爹啊

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